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La red social de búsqueda de empleo LinkedIn, recopiló durante los últimos cinco años los trabajos más buscados por las empresas. La tecnología está presente en todos los perfiles del informe anual de Empleos Emergentes.

“Para quienes estén buscando un trabajo, esperamos que esta información lo ayude a navegar en este mundo laboral en constante cambio”, expresó el director regional de LinkedIn, Milton Beck.

LOS PUESTOS POR EMPRESAS ARGENTINAS EN LINKEDIN

• Desarrollador JavaScript: los desarrolladores deben dominar la programación con React.js, Node.js, AngularJS, MongoDB y Javascript. Son claves para las organizaciones actuales. Un profesional de estas características puede convertirse en un desarrollador full-stack. Ganan entre $ 34 mil a $ 106 mil.
• Científico de Datos: es un campo interdisciplinario que involucra métodos científicos, procesos y sistemas. Debe dominar los lenguajes R y Python, ciencia de datos, Machine Learning y minería de datos. Un científico de datos gana en promedio $ 101 mil al mes en Argentina.
• Analista de Datos: deben tener conocimientos en análisis de atos, SQL, Tableau, Python y Analytics. Este es uno de los puestos más demandados en el sector IT. En toda organización se precisa un perfil que encuentre patrones en ellos para realizar unas acciones u otras. Gana entre $ 33 mil a $ 121 mil al mes.
• Ingeniero de datos: requiere conocimiento en diseño de bases de datos y múltiples lenguajes de programación como el SQL (Structured Query Language) como también habilidades de comunicación para trabajar en grupo y con distintas áreas. Santa Fe, Buenos Aires, Córdoba y Neuquén son las provincias que más lo piden. Un ingeniero de datos gana entre $ 48 mil y $ 212 mil.

• Especialista en Éxito del Cliente: negociación, estrategia de negocios, liderazgo de equipo, gestión de las relaciones con los clientes (CRM) y servicio al cliente son algunas de las habilidades que tiene que tener. Atienden quejas y solucionan problemas de clientes.
• Scrum Master: el puesto requiere un líder para la gestión ágil de proyectos. Deben tener habilidades en metodología Agile, Kanban, JIRA, gestión de proyectos de software, SQL. Un profesional Scrum Master gana $ 80 mil y $ 152 mil.
• Desarrollador Back-End: interactúan con el usuario mediante el sitio web brindando soluciones eficaces y previendo fallas en el sistema. Los desarrolladores back-end tienen conocimientos en Git, Node.js, MySQL, JavaScript y jQuery. Los ingenieros back-end ganan entre $ 150 mil y $ 160 mil.
• Ingeniero DevOps: son aquellos profesionales de la Tecnología de la Información (IT) que trabajan con desarrolladores de software, operadores de sistemas (SysOps) y otros especialistas de IT de producción para supervisar las publicaciones de códigos. Un ingeniero DevOps gana en promedio $ 79 mil.

• Representante de ventas: buscan consumidores y los convierten en potenciales clientes. También gestionan las ventas y brindan servicio al cliente. Trabajan con operaciones para garantizar la satisfacción de los consumidores. Son muy demandados en todo el mundo.
• Técnico de Selección de Personal Informático: la gran mayoría tienen títulos de grado o pregrado relacionados con áreas de Psicología, Sociología, Ciencias Políticas, Negocios. Y, al mismo tiempo, es necesario que tengan conocimientos en tecnología. Inspector de Control de Calidad, Inspección, Normas ISO, Ingeniería, AutoCAD son algunas de las habilidades requeridas en este puesto. Son quienes se encargan de entregar la mejor versión de un bien a los consumidores.
• Ayudante de Profesor: su tarea tiene un foco auxiliar ya que brindan desde soporte académico individual hasta en grupo. Deben saber trabajar en equipo, ser buenos líderes y saber inglés.
• Especialista de Soporte de mesa de Ayuda: este puesto de trabajo requiere conocimiento en soporte técnico, Windows, sistemas operativos, solución de problemas y soporte de hardware. Solucionan problemas de clientes a través del teléfono, la web, chat, e-mail. En una empresa gana entre $ 29 mil y $ 72 mil al mes.
• Probador de Control de Calidad: son responsables de verificar nuevos productos de software. Deben tener conocimientos en Scrum, JIRA, SQL, Microsoft SQL y Selenium.
• Dueño de Producto: es el líder responsable de maximizar el valor de los bienes creados por un equipo de desarrollo. Se trata de un profesional que reúne múltiples roles en uno. Tiene conocimiento en Scrum, negocios, liderazgo, eCommerce y Google Analytics.