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¿Por qué no? La pregunta que se habrán hecho cientos o hasta miles de argentinos al enterarse de esta posibilidad laboral única que se presenta desde hace meses y se renueva de forma constante, como si fuera el pellizco que garantiza que no es un sueño. Dos lujosos hoteles y un restaurante de Dubai están en la búsqueda de empleados de estas latitudes, sin experiencia, con contrato por tiempo indeterminado y visa cubierta. Solo queda animarse, mandar el CV y esperar el llamado que puede cambiar la vida de muchos.

La cadena de restaurantes Siham International, y los hoteles Hyde Park Hotel, y Waldorf Astoria Kuwait de Dubai, en los Emiratos Árabes Unidos buscan personal argentino, a través de una consultora local, y hay varios puestos disponibles. Esto responde a que el Mundial de Qatar está casi a la vuelta de la esquina, ya que se jugará entre noviembre y diciembre de 2022. Se espera un aluvión de turistas de todas partes y es por ello que está abierta la gran posibilidad para personas del otro lado del globo terráqueo.

Ofrecen sueldos en dólares, que van de los 798 a los 1.300 dólares mensuales, hospedaje, transporte, pasajes aéreos, seguro médico y de vida, refrigerios y comidas en el turno asignado. Además la visa también se encuentra prevista por las empresas. La consultora nacional RRHH Pellegrini es la que se encuentra haciendo el proceso de selección y aseguran que reciben un promedio de 50 CV diarios y llevan un total de 300 solicitudes.

Los hoteles Hyde Park Hotel, y Waldorf Astoria Kuwait ofrecen contrato por tiempo indeterminado, mientras que la cadena de restaurantes Siham International brinda contrato por cinco meses con posibilidad de ser trasladado a otra empresa o locación.

Cuáles son los requisitos

-Escuela Secundaria completa finalizada;

-Idioma inglés: nivel conversacional;

-Edad de 25 a 32 años (puede variar 1 año +/-);

-Experiencia en la mayoría de los puestos al menos 6 meses, o al menos 1 año en similares. No se requiere experiencia para puestos como Runner / Bellboy;

-CV en inglés y foto perfil más foto cuerpo entero (actualizada): todo en el mismo documento idealmente;

-Pasaporte al día + los documentos necesarios para poder tramitar la visa (la visa está cubierta por la empresa);

-Vacuna: Astrazeneca, Moderna, Pfizer, Johnson & Johnson o sino predisposición para colocar refuerzo de alguna de estas.

-Para el caso de Hotel Hyde Park Dubai: ideal si el candidato tiene piercings/ tatuajes/ personalidad super simpática.

Cómo es el proceso de selección

1) La o el candidato deberán enviar CV en inglés + datos requeridos.

2) Análisis de perfil (CV) por parte de la consultora argentina.

3) En caso de avanzar, se realizará una entrevista por video-call con un Consultor de “Pellegrini RRHH” donde testeará el nivel de inglés y validará algunos puntos clave en 20 minutos máximo.

4) Más tarde se pautará una nueva entrevista por video call en inglés con la Consultora “Dream Big” (ubicado en Macedonia).

5) Luego se prevé 1 o 2 entrevistas por video call con las empresas hoteleras clientes (Waldorf, Hyde, o Siham).

6) Chequeo de referencias por parte de la consultora.

7) Offer letter por parte de la empresa donde el candidato aceptará o no sueldo, condiciones, etcétera.

8) El proceso final para recolección y aclaración de documentos necesarios y trámites para la visa y organización del vuelo aéreo.