Empresa agtech de Rosario está en pleno crecimiento y busca empleados
SIMA, empresa agtech rosarina que está en curva ascendente, planea duplicar su personal y tiene abiertas distintas vacantes laborales
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SIMA, empresa agtech rosarina que está en curva ascendente, planea duplicar su personal y tiene abiertas distintas vacantes laborales
La empresa agtech rosarina SIMA, que se encuentra en pleno crecimiento luego de captar dos millones de dólares en la última ronda de inversión de junio pasado, planea duplicar su personal y es por ello que tiene abierta una serie de interesantes vacantes laborales. Logró financiamiento proveniente de fondos de renombre como Xperiment Ventures, quien lideró la ronda; Sancor Seguros Ventures, VX Ventures y Bridge Partners, entre otros.
Actualmente la compañía está compuesta por 32 personas y aspira a ampliar su staff con 33 nuevas incorporaciones en este trimestre, en una búsqueda de aceleración para alcanzar los objetivos planteados. Además de duplicar el número de su plantel, la firma también tiene la meta de continuar su expansión reforzando su presencia en la región, fundamentalmente en países como Brasil y México.
SIMA nació en 2015 en la ciudad Cuna de la Bandera con el objetivo de ofrecer una plataforma simple para que los productores agropecuarios puedan monitorear, controlar y analizar datos para optimizar los rendimientos de sus cultivos. La vedette de esta empresa agtech es una aplicación que es adoptada en más de 5 millones de hectáreas y que genera una fuente de datos agronómicos estructurada y confiable.
Con respecto a las búsquedas laborales que tienen abiertas actualmente, las mismas contemplan ampliar equipos de algunas áreas actuales de la firma como: Desarrollo, Producto, Customer Success, Comercial, Marketing, y también la creación de nuevos equipos, como Recursos Humanos, Sustentabilidad, e Insurtech. Entre los beneficios de las vacantes, se destaca la dolarización de salarios, la posibilidad de trabajar en formato híbrido, flexibilidad, vacaciones desde el primer mes de trabajo, obra social, entre otras prestaciones, las cuales pueden encontrarse en las ofertas para aplicar.
Asimismo, esta empresa agtech también brinda licencia por paternidad extendida a una semana; day off el día de cumpleaños; dos semanas disponibles de vacaciones desde el inicio. Tres semanas a partir de los dos años en la firma (en bloques de 15 días máximo); cursos de E-Learning disponibles en Coursera y Udemy; clases de Portugués; y bra social prepaga (Swiss Medical).
Para quienes deseen postularse en las distintas vacantes que posee en estos momentos la compañía, recomiendan a los interesados enviar CV a rrhh@sima.ag a través de la página de carreras de SIMA. También pueden seguir al perfil de la empresa en LinkedIn para estar atentos ante nuevas búsquedas.
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Imágenes por: CORTESIA