El verano ofrece vacaciones y descanso a muchos y también oportunidades laborales a otros. Durante enero y febrero, generalmente en las ciudades más turísticas, la población local no alcanza a cubrir la necesidad de posiciones en atención al público y otros servicios, ya sea por empleo de temporada o por relevos vacacionales. Así, se generan una serie de empleos más demandados típicos de esta etapa del año.

De este modo los trabajos temporarios ofrecen una buena opción a quienes buscan generar un ingreso extra o hacer su primera experiencia laboral, dado que los trabajos temporales son muy variados y en ocasiones no requieren experiencia previa.

Adecco Argentina, líder mundial en consultoría integral de recursos humanos, lanzó el programa Comunidad Verano que mostrará más de 2.000 ofertas de trabajo distribuidas por todo el país. Las cientos de ofertas incluyen dentro de los perfiles más buscados a: armadores de pedidos en supermercados, operadores de call center, ventas en locales comerciales, operarios, mozos, gastronómicos en general, bacheros.

Esta iniciativa surgió al observar el aumento interanual de búsquedas y ofertas laborales. Respecto al 2021, se produjo un aumento interanual de vacantes superior al 15%, lo que significa cerca de 800 vacantes activas en una semana. Además, desde la compañía proyectan duplicar este número debido a los relevos de vacaciones y los procesos masivos.

Mayra Lecadito, jefa de Servicio de Adecco Argentina explicó que “el principal motivo de este aumento de vacantes es la reapertura de muchas industrias luego de la pandemia. Hay muchas más búsquedas actualmente, en especial en hoteles y catering, donde las vacantes fueron nulas, debido al cierre total por el contexto del COVID. Ahora que la industria se empezó a mover hay muchas más vacantes”.

Ya se pueden ir viendo las ofertas que están disponibles y que se irán actua

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