Hasta el próximo 2 de noviembre, Grupo Techint, una de las empresas más reconocidas del país, realizará una recorrida por las provincias de Tucumán, Salta, San Juan, Mendoza, Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba y Neuquén para reclutar a 400 personas y sumarlas a su Programa de Jóvenes Profesionales (JP) y a las Prácticas Educativas de Verano (PEV).

En concreto, la compañía les apunta a estudiantes o recién graduados de las carreras de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, en Materiales, en Petróleo, Mecánica, Mecatrónica o Electromecánica, Química, Sistemas; Administración de Empresas y Contador.
Será requisito tener aprobado al menos el 50% de la totalidad de la cursada.

Este tipo de búsquedas se desarrollan desde hace más de 35 años en Grupo Techint y han demostrado ser de gran efectividad para la empresa. De hecho, la mitad de los puestos de alta dirección actualmente están ocupados por profesionales que ingresaron a través de esta vía.

El año pasado, fueron contratadas 251 personas con este programa, el 40% de las cuales fueron mujeres.

Quienes sean seleccionados, deberán a atravesar tres etapas: pruebas aptitudinales online de razonamiento lógico, numérico y verbal; dinámica grupal para trabajar con legos o bien una vídeo-entrevista pregrabada; y test de inglés.

Las capacidades a las que apuntan las búsquedas de 2023 incluyen Profesionalismo, Business Management, Orientación a

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