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La fórmula de la empresa Eventbrite para tener felices a sus empleados

Eventbrite, la plataforma tecnológica de gestión de eventos y de compra de entradas, sacó a relucir la fórmula para contentar a sus empleados

La empresa Eventbrite, plataforma tecnológica líder a nivel mundial en gestión de eventos y de compra de entradas, parece tener la fórmula para tener contentos a sus empleados: les brinda un viernes libre por mes a cada una de las personas que conforman su staff como medida para favorecer el bienestar y la salud mental de sus trabajadores en todo el mundo.

El BriteBreak Friday, como la compañía que tiene presencia en Argentina denomina este beneficio social , proporciona a cada empleado tiempo para desconectar de la rutina y recargar energía: esta medida se suma a los beneficios que la firma ofrece a sus trabajadores, para mejorar su calidad de vida y potenciar su conciliación laboral y familiar.

Se trata de un día libre adicional, el primer viernes de cada mes, en el que toda la plantilla de Eventbrite se detiene a la vez y en la que no se envían correos electrónicos ni se programan reuniones. La medida proporciona a cada trabajador un descanso real de la rutina y tiempo para uno mismo para dedicar a lo que más les guste.

Al respecto de la fórmula que aplican, la talent Manager y technical Rrecruiter de la compañía, Vanesa Boulet, explicó: “Los BriteBreaks son muy importantes, ya que se empieza el mes con otra mentalidad. Sabes que sí o sí vas a tener un fin de semana largo para dedicarlo a cosas para las que durante la semana quizás no tengas tanto tiempo. Mientras que el mundo a mi alrededor sigue avanzando con su rutina, puesto que es un viernes normal para ellos, sé que mi día va a ser relajado y voy a poder dedicar ese tiempo a mi bienestar”.

Cabe recordar que la iniciativa se testó en noviembre de 2020 durante el confinamiento, en un momento en que se evidenció la importancia de la salud mental. Eventbrite tenía previsto que la medida finalizara en abril de 2021, pero la acogida por parte de toda la plantilla fue muy positiva y la compañía decidió ahora integrarla de forma permanente entre los beneficios que ofrece a sus trabajadores.

Imágenes por: CORTESIA