Según el último “Barómetro Primer Empleo” de Linkedin, los sectores en los que hay más oferta laboral para jóvenes son, principalmente, tecnologías de la información, consultoría de negocios, servicios de alimentación y bebidas, fabricación de maquinaria y telecomunicaciones y medios.

Desde LinkedIn también destacan que así como la formación técnica son requeridas otras cualidades como las “soft skills” o  “habilidades blandas”, como la amabilidad, la asertividad, la flexibilidad, la empatía y la humildad. 

En cuanto al resto de capacidades para acceder a estos empleos, dependen del tipo de actividad, como por ejemplo, a los ingenieros se les puede pedir formación en Java, mientras que a los auxiliares administrativos se les exige saber de contabilidad y de herramientas como Word o Excel. Un camarero, sin embargo, debe saber comunicarse con claridad y hablar idiomas.

De acuerdo con el mismo barómetro de oferta laboral, las diez ciudades de España que ofrecen más oportunidades laborales son Manresa, Barcelona, Sevilla, Málaga, Madrid, Valencia, Bilbao, Zaragoza, Vigo y Murcia.

Estos son los puestos de trabajo en los que más empleo se está creando para la generación Z española:

1. Ingenieros de software
2. Auxiliares administrativos
3. Camareros
4. Técnicos y asistentes de ventas
5. Mozos de almacén
6. Diseñadores gráficos

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