Trabajar para el exterior emerge como una muy buena salida para miles de argentinos que “cambiaron el chip” y se convirtieron en freelancers o trabajadores autónomos, y de ese modo cobrar en dólares y protegerse de las inclemencias de la inflación y tipo de cambio locales.

De acuerdo a la información de varias plataformas de empleo independiente, se calcula que hay cerca de un millón de profesionales locales que trabajan para empresas de otros lugares del mundo. Argentina aparece como uno de los que más factura a nivel global.

Ramiro Raposo, Country Manager de Bitwage, una plataforma de cobro en cripto moneda para freelancers, afirma que “Argentina es el país que más creció de Latam el último año, con 250% más de nuevos usuarios y 350% en órdenes de pagos procesadas. Es el tercer país con mayor volumen de facturación a nivel global”.

Producto de la pandemia la digitalización se aceleró y disparó la búsqueda de profesionales de la industria del conocimiento en el mundo, además se masificó el trabajo remoto, algo que antes era una “rareza” del mundo informático para convertirse en norma para varios rubros.

Alejandro Servide, ejecutivo de Randstad, afirma que “el dólar alto, la devaluación y la carencia de talentos abren innumerables oportunidades para el profesional argentino”.

Esta nueva virtualidad laboral arroja los siguientes resultados:

• 60% de empleados registraron una mejora en sus sueldos
• La mitad de los relevados ahora trabaja bajo un formato más flexible
• El 51% incrementó su productividad

Servide también dice que “con el trabajo remoto, no solo el sector informático puede desarrollarse sin perder productividad y eficiendia. Los talentos de otras profesiones como marketing digital, UX,SEO, traducciones, contenidos, diseño, servicios de soporte y muchas otras, que no requieren presencialidad, pasaron a tenr un suerte de pasaporte universal”.

Ramposo coincide y sostiene que “la mayoría son del sector IT: programadores, ingenieros en sistemas, desarrolladores, Project managers, diseñadores, etc. Pero también están creciendo otros rubros como consultores, traductores, psicólogos, profesores de inglés”.

“Un dato que resalta es el incremento de mujeres que prestan servicios al exterior: representan uno de cada cuatro usuarios”, agrega el ejecutivo de BitGet.

Obviamente, los programadores son los que pican en punta con las remuneraciones y muestran una mayor brecha a nivel global:

• Empleado en Argentina: percibe en promedio unos u$s750, según la Cámara del Software (CESSI)
• Freelance al exterior: gana hasta u$s3.000y puede potenciar sus ingresos 30% si habla inglés

Los profesionales argentinos tiene condiciones que mejoran su posición labora respecto a otros colegas de la región, a saber:

• Buen nivel de inglés
• Adaptabilidad, resiliencia y creatividad en negocios
• El huso horario argentino está en el “medio” de EEUU o Europa, lo que facilita la comunicación

“Las empresas del mundo se apoyan en estrategias de globalización para atender las necesidades de los negocios y el talento local siempre ha sido muy bien valorado“, según Sedano.

Trabajar freelance en el exterior: dónde anotarse 

• com: tiene 63 millones de usuarios en 1.200 categorías, como software, redacción, marketing, traducciones, ingeniería y arquitectura
• Workana: con 5 millones de freelancers, suma 100.000 cada mes. Tiene ofertas de varios rubros. Trabaja con empresas de EE.UU. para sumar ofertas con duración de seis meses a un año
• Seeds: la startup argentina conecta talento de Latinoamérica con firmas líderes. Posee más de 000 inscriptos. Dispone de una calculadora para que los freelancers coticen sus servicios
• Guru: es el líder global para trabajos informáticos
• com: conecta a los clientes con freelancers expertos que están disponibles para contratar por hora o proyecto

Quienes no tengan formación pueden visitar los siguientes portales:

• mTurk (Mechanical Turk): marketplace de Amazon, ofrece trabajos de bajo nivel de dificultad. Son tareas de corta duración: etiquetar imágenes y videos, realizar encuestas o transcribir textos
• Upwork: los usuarios crean un perfil gratis y fijan una tarifa por hora. Algunas de las ventajas son: hacer videollamadas, chatear y compartir archivos para el seguimiento de un proyecto
• Fiverr: los trabajos en esta plataforma parten de los cinco dólares para pequeñas tareascomo escribir un comentario en un blog, aunque también abundan proyectos de mayor envergadura
• com: ofrece responder encuestas, buscar en Internet, reportar promociones y ofertas. Se suman puntos que se canjean por efectivo, gift cards en Amazon, etcétera

Sebastián Siseles, CEO de freelancer.com, dice que la mayoría de los usuarios tiene entre 18 y 37 años. Hay quienes buscan sumar un plus a sus ingresos y terminan contratando colaboradores ellos mismos y convirtiéndose en microempresas.

Así, el talento argentino se abre camino en el mundo y hace valer su calidad en moneda dura, escapando del riesgo argentino.