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La empresa alemana de indumentaria deportiva Puma, se convirtió en la marca más eco-friendly del mundo en este sector, en el Índice de sostenibilidad 2022 de Business of Fashion, que evaluó a las 30 mayores compañías de la industria de la moda. Obtuvo las mejores puntuaciones en agua y productos químicos, derechos de los trabajadores y transparencia, además de mejorar notablemente su puntuación en materia de emisiones en comparación con el año pasado.

Puma logró 49 de 100 puntos, muy por encima de la media del sector, que fue de 28. Al respecto, Bjørn Gulden, director ejecutivo de la compañía, declaró: “Agradecemos el reconocimiento en el Índice de sostenibilidad 2022 de Business of Fashion y tomaremos nuestra posición de liderazgo como un estímulo para avanzar en nuestro camino hacia la sostenibilidad. Coincidimos en las conclusiones de que queda mucho por hacer para que nuestra industria esté en línea con el Objetivo del Acuerdo de París sobre el Cambio Climático, así como con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas”.

Como parte de su estrategia de sostenibilidad Forever Better, la empresa teutona anunció este año que había reducido sus emisiones de carbono entre 2017 y 2021 tanto de sus propias operaciones (-88  por ciento) como de su cadena de suministro (-12 por ciento), a pesar del fuerte crecimiento de sus ventas en el mismo período. Para lograr esta reducción, la firma compró electricidad ciento por ciento renovable a través de tarifas y certificados referidos a la energía renovable, cambió la flota de automóviles de la empresa a modelos eléctricos, utilizó materiales más sostenibles y aplicó mejoras de eficiencia en las fábricas.

Por otra parte, Puma publicó su lista completa de proveedores de nivel 1, así como los proveedores más importantes de nivel 2 y algunos proveedores de nivel 3. En materia de agua y productos químicos, dio a conocer pruebas de aguas residuales realizadas por sus proveedores con procesos húmedos y demostró un mejor cumplimiento de las normas vigentes en este sector, como la directriz de calidad de las aguas residuales del programa Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC).

Asimismo, para mejorar los derechos de los trabajadores en su cadena de suministro, un tema con el que la empresa asumió su compromiso por primera vez en su Código de Conducta en 1993, Puma colabora con la Fair Labor Association y el programa Better Work de la OIT. Recaba y publica datos sobre salarios y otros indicadores de rendimiento social en su informe anual.