¿Qué empleos podrían ser reemplazados por la IA?
El temor por los empleos que serían reemplazados por la IA crece y el caso ya se está investigando. Esto creen tres famosos organismos
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El temor por los empleos que serían reemplazados por la IA crece y el caso ya se está investigando. Esto creen tres famosos organismos
Como reza el texto que se difundió incansablemente a través de los famosos memes, “todo era risas hasta que…”. Eso podría aplicarse tranquilamente a la inteligencia artificial, un desarrollo que apareció en nuestras vidas hace relativamente poco y que fue recibido por la sociedad mundial como uno de los grandes avances del siglo (quizás el más grande). Sin embargo, ahora comienza a florecer la incertidumbre por los empleos que podrían ser reemplazados por IA.
En este contexto, tres grandes organismos de alcance mundial publicaron sus pronósticos al respecto. Con algunas diferencias entre sus números finales, los tres coincidieron en que, si bien la IA tendrá injerencia prácticamente en todos los trabajos que hoy conocemos (en mayor o menor medida), a los humanos no les quedará otra alternativa más que adaptarse.
Aquellos empleos que no podrán ser reemplazados por inteligencia artificial, sí verán sus procesos agilizados o aumentados.
Este tipo de fenómeno que atravesamos no es una novedad para la humanidad: ya sucedió cuando apareció la imprenta, cuando llegó la línea de ensamblaje de Henry Ford y luego con la computación, entre otros hitos históricos.
En cuanto a los empleos reemplazados por IA, por supuesto, no hay un listado concreto de aquellos puestos que desaparecerían ni de los que sobrevivirían. No obstante, en el Foro Económico Mundial de este año se concluyó que un 23% de los trabajos que conocemos hoy, sufrirán algún tipo de cambio en los próximos cinco años. A la conclusión se arribó tras analizar la fuerza laboral de 45 economías del mundo que involucran a 673 millones de trabajadores. De ese total, se cree que podrían dejar de ser necesarias 83 millones de posiciones, aunque se requerirán 69 millones de personas con nuevas capacidades, con lo que se perderían 14 millones de trabajos. Es decir, un 2% de la fuerza laboral mundial actual.
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